SYMBIOFI s’est imposé comme un acteur majeur de la santé mentale et, dans cadre, elle développe des modules de formation et des solutions logicielles innovantes notamment pour la prise en charge des symptômes physiques, psychologiques et émotionnels liés au stress, isolés ou associés à des problèmes psychiques (anxieux, dépressifs, de l’adaptation, de la personnalité, addictifs, comportementaux…) ou somatiques (douleurs, céphalées, fibromyalgie, hypertension artérielle, cancer…).

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Cycles

Formation Activation Comportementale en TCCÉ

Sortir de l’évitement et relancer l’action dans les troubles anxio-dépressifs

En résumé

Cette formation de 2 jours (14 heures) permet aux professionnels de l’accompagnement de comprendre l'approche structurée de l’Activation comportementale dans la prise charge de la dépression et des troubles de l’humeur, d'aborder l’analyse fonctionnelle des comportements, de planifier des activités orientées vers les valeurs, ainsi que des stratégies d’engagement progressif visant à réduire l’évitement et l’inertie comportementale.

Inter Intra-entreprise

Un projet de formation en intra ou sur-mesure ?

Libéral ou structure < 10 salariés
496,00 
Structure > 10 salariés
730,00 
Prix total : Gratuit

La session est complète ou terminée. Vous pouvez vous pré-inscrire ci-dessous à la session suivante :

Présentation

> Introduction de la formation Activation Comportementale en TCCÉ

Dans la prise en charge des troubles anxieux et dépressifs, les conduites d’évitement, le retrait, la procrastination et les ruminations mentales occupent souvent une place centrale.

Face à la détresse, la personne réduit progressivement ses activités, ses interactions et les situations susceptibles de lui apporter satisfaction ou sentiment d’efficacité. Ce désengagement contribue alors à diminuer les occasions de renforcement positif, entretient l’inactivité et peut installer un véritable cercle vicieux anxio-dépressif.

 

Issue des Thérapies Cognitives, Comportementales et Émotionnelles (TCCÉ), l’activation comportementale est une approche thérapeutique brève, structurée et centrée sur l’action.

Elle vise à aider la personne à comprendre les liens entre ses comportements, son environnement et son humeur, puis à réinvestir progressivement des activités adaptées, gratifiantes et porteuses de sens.

 

L’objectif n’est pas simplement de « faire davantage », mais d’identifier les comportements de retrait et d’évitement qui maintiennent les difficultés, d’en comprendre la fonction et de construire des alternatives plus adaptées.

Le thérapeute accompagne ainsi le patient dans l’observation de ses activités et de son humeur, le repérage des situations déclenchantes, la compréhension de ses stratégies d’évitement et la mise en place progressive de nouveaux comportements.

 

L’activation comportementale cherche notamment à restaurer des sources de renforcements positifs plus stables et diversifiées, en favorisant l’engagement dans des activités plaisantes, sociales, physiques ou orientées vers des objectifs personnels.

Elle agit également sur certains évitements cognitifs, notamment les ruminations, en aidant la personne à quitter progressivement des modes de pensée répétitifs pour revenir vers des possibilités d’action concrètes.

 

La démarche s’appuie sur une analyse fonctionnelle précise et sur des outils structurés permettant de comprendre ce qui déclenche et entretient les conduites d’évitement. Les modèles TRAP et TRAC permettent notamment d’identifier les déclencheurs, les réactions

et les schémas d’évitement, puis de construire des stratégies alternatives plus fonctionnelles.

 

Utilisable en individuel comme en groupe, l’activation comportementale peut constituer une intervention thérapeutique à part entière ou être intégrée à une prise en charge plus large.

Initialement développée dans le traitement de la dépression, elle offre aujourd’hui un cadre particulièrement pertinent pour travailler les

problématiques associant inaction, perte de motivation, évitements, ruminations et réduction des activités renforçantes.


Objet de la formation

Cette formation de 2 jours permettra aux professionnels d’acquérir les repères théoriques, cliniques et méthodologiques nécessaires pour comprendre et mettre en œuvre l’activation comportementale dans leur pratique.

Elle sera principalement centrée sur l’appropriation d’un programme structuré en 8 séances, adaptable à un accompagnement individuel ou de groupe, et permettant de guider progressivement le patient dans la reprise d’activités et la réduction des comportements d’évitement.

Les participants apprendront notamment à :

  • évaluer les comportements, l’humeur et le style de vie du patient afin de personnaliser l’intervention ;
  • utiliser l’auto-observation des activités et de l’humeur ;
  • identifier les comportements d’évitement et les situations qui les déclenchent ;
  • construire et ajuster un plan d’activation comportementale progressif, en lien avec les objectifs, les valeurs et les ressources de la personne ;
  • utiliser les outils TRAP et TRAC pour repérer les schémas d’évitement et développer des stratégies alternatives ;
  • accompagner la résolution des problèmes susceptibles de freiner la reprise d’activité ;
  • travailler sur les habitudes de pensées et les ruminations qui contribuent au maintien de l’inactivité ;
  • adopter une posture thérapeutique favorisant l’engagement et la mobilisation des ressources du patient.

 

La formation privilégiera une pédagogie directement orientée vers la pratique, associant apports théoriques, exemples cliniques, exercices, études de situations et jeux de rôle.

À l’issue des deux jours, les participants disposeront ainsi d’un protocole structuré et d’outils directement mobilisables, leur permettant d’accompagner leurs patients dans la réduction des évitements et la reprise progressive d’activités susceptibles de restaurer engagement, autonomie et renforcements positifs.

Approfondissement

Pour approfondir les mécanismes fréquemment associés aux troubles anxio-dépressifs et enrichir les stratégies d’intervention, les

professionnels pourront poursuivre avec :

 

Pour élargir leurs compétences aux principales approches contemporaines des TCCÉ et développer une vision plus transversale de leurs outils et stratégies d’intervention, les professionnels pourront également intégrer :

  • TCCÉ, le Cycle Expert - un parcours structuré permettant d’approfondir les principaux modèles, outils et stratégies d’intervention en Thérapies Cognitives, Comportementales et Émotionnelles.
Programme

> Séquençage pédagogique de la formation Thérapie d’Activation Comportementale

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alt="Programme de la formation Activation comportementale en TCCÉ : sortir de l’évitement et relancer l’action dans les troubles anxio-dépressifs - page 1"
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alt="Programme de la formation Activation comportementale en TCCÉ : sortir de l’évitement et relancer l’action dans les troubles anxio-dépressifs - page 2"
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alt="Programme de la formation Activation comportementale en TCCÉ : sortir de l’évitement et relancer l’action dans les troubles anxio-dépressifs - page 3"
Objectif

Comprendre les fondements théoriques et cliniques de l’activation comportementale en TCCÉ et savoir mettre en œuvre un programme structuré en 8 séances pour accompagner les troubles anxio-dépressifs.

> objectifs secondaires de la formation Thérapie d’Activation Comportementale

Comprendre le modèle théorique et l’approche fonctionnelle de l’activation comportementale

Contenus développés

  • Définition, conceptualisation et modèles théoriques
  • Évolution du modèle comportemental de la dépression
  • Efficacité et effets des traitements par activation comportementale
  • Utilisation de l’activation comportementale dans le soin
  • Modèle d’activation comportementale
  • Phénomènes instrumentaux
  • Biais de traitements de l’information
  • Rumination mentale
  • Processus instrumentaux et méthode d’analyse : modèle ABC, TRAP/TRAC
  • Différentes formes d’évitements comportementaux et cognitifs

Méthodes utilisées

  • Apports structurés et démonstrations cliniques
  • → Diaporama illustré
  • Exercices
  • → Brainstorming autour des avantages et inconvénients de l’approche processuelle vs l’approche nosographique
  • → Brainstorming sur la définition des pensées répétitives négatives
  • Dynamique interactive d’échanges et d’analyse collective
Évaluer les comportements, les évitements et le style de vie du patient afin de personnaliser l’intervention

Contenus développés

  • Les objectifs
  • Agir avec efficacité sur les ruminations mentales
  • Cerner les comportements de retrait et d’évitement
  • Évaluer les liens entre l’humeur et les activités quotidiennes
  • Les questionnaires auto-rapportés
  • Présentation / Passation / Cotation
  • Diverses utilisations adaptées à des cas pratiques
  • Présentation de méthodes innovantes d’évaluation
  • Visual Approach Avoidance Task (VAAST)

Méthodes utilisées

  • Apports structurés et démonstrations cliniques
  • → Diaporama illustré
  • Exercices
  • → Exemples de cas rencontrés par les stagiaires, personnels ou dans leurs consultations
  • → Feed-back collectif et ajustement
  • Dynamique interactive d’échanges et d’analyse collective
Maîtriser la structure et la progression du programme d’activation comportementale en 8 séances

Contenus développés

  • Objectifs du programme
  • Observer les comportements et l’humeur associée
  • Repérer les comportements d’évitement
  • Planifier progressivement des activités adaptées et renforçantes
  • Développer des comportements alternatifs
  • Structure et progression du programme
  • Compréhension de la dépression et psychoéducation
  • Observation des réponses à la détresse et monitoring des activités
  • Développement progressif d’un plan d’activation
  • Identification des évitements et des « pièges » de la dépression
  • Résolution de problème
  • Travail sur les habitudes de pensée et les ruminations
  • Principes de mise en œuvre
  • Commencer par des objectifs simples et progressifs
  • Planifier les activités plutôt que suivre l’humeur
  • Privilégier les activités naturellement renforçantes
  • Observer les effets et ajuster le programme

Méthodes utilisées

  • Apports structurés et démonstrations cliniques
  • Exercices à partir de cas rencontrés par les stagiaires, personnels ou en consultations
  • → Analyse d’un cas clinique
  • → Repérage de la progression du programme
  • → Élaboration des premières étapes d’un plan d’activation à partir d’une situation proposée
  • → Feed-back collectif et ajustement
  • Dynamique interactive d’échanges et d’analyse collective
S’approprier les techniques et les outils de l’activation comportementale

Contenus développés

  • Auto-observation des activités et de l’humeur
  • Monitoring des activités quotidiennes
  • Repérage des liens entre activités, humeur, plaisir et maîtrise
  • Forces personnelles, valeurs et activités
  • Identifier les domaines de vie importants
  • Relier les valeurs à des activités concrètes et renforçantes
  • Développer, évaluer et adapter un plan d’activation comportementale
  • Pourquoi s’auto-activer et programmer les activités
  • Construire une hiérarchie d’objectifs progressifs
  • Choisir et planifier des activités gratifiantes, agréables ou porteuses de sens
  • Adapter le mode de vie et ajuster le plan d’activation
  • Les TRAP et les TRAC dans la dépression
  • T : Trigger – Déclencheur
  • R : Response – Réaction
  • AP : Avoidance Pattern – Schéma d’évitement
  • AC : Alternative Coping – Stratégie alternative
  • Repérer les évitements et développer des comportements alternatifs
  • Prévoir et gérer les obstacles
  • Décrire le problème
  • Rechercher les solutions possibles
  • Élaborer, tester et ajuster un plan d’action
  • Les habitudes de pensée
  • Repérer les ruminations
  • Passer d’un mode abstrait centré sur le « pourquoi ? » à un mode concret centré sur le « comment ? »

Méthodes utilisées

  • Apports structurés courts et démonstrations cliniques
  • Quizz sur les éléments théoriques vus précédemment
  • Jeu de rôle 1 : les TRAP et les TRAC de Jules, au travail
  • Jeu de rôle 2 : la résolution de problème pour le cas de Lucie, problématique de couple
  • Mise en pratique en binôme : construire un plan d’activation individualisé en lien avec les valeurs
  • Évaluation par l’intervenant ou un pair des compétences
  • → Retours sur la pratique et la posture
  • → Identification des points de blocage
  • → Ajustements et débriefing
Adopter la posture thérapeutique favorisant l’engagement et la mobilisation des ressources du patient

Contenus développés

  • Posture du thérapeute en activation comportementale
  • Être prescripteur d’activation comportementale dans un cadre libéral ou institutionnel
  • Favoriser une posture active, collaborative et centrée sur les ressources
  • S’approprier les outils langagiers de l’Approche Centrée Solution (ACS) pour soutenir l’engagement du patient
  • Valoriser les ressources, les progrès et les comportements d’approche
  • Méthodes utilisées
  • Apports théoriques et diaporama
  • Échanges avec le groupe
  • Exemples cliniques

Méthodes utilisées

  • Apports structurés courts et démonstrations cliniques
  • Mise en pratique
  • → Identification et expérimentation des postures et formulations issues de l’ACS favorisant la mobilisation des ressources
  • → Feed-back collectif et ajustement
  • Dynamique interactive d’échanges et d’analyse collective
Mettre en œuvre et conduire le programme d’activation comportementale en individuel ou en groupe

Contenus développés

  • Conduite du programme
  • Présenter le protocole et ses différentes étapes
  • Adapter sa mise en œuvre au contexte individuel ou groupal
  • Mobiliser les outils d’activation comportementale à partir de situations cliniques
  • Ajuster les interventions en fonction des difficultés rencontrées

Méthodes utilisées

  • Apports théoriques
  • → Diaporama
  • → Échanges avec le groupe
  • → Exemples cliniques
  • Mise en pratique
  • → Entraînement en binôme à la mise en œuvre du protocole
  • → Jeux de rôle à partir de situations cliniques
  • Évaluation par l’intervenant ou un pair des compétences
  • → Retours sur la pratique et la posture
  • → Identification des points de blocage
  • → Ajustements et débriefing
Intervenants experts

> Professionnels prévus pour animer la formation Thérapie d’Activation Comportementale

La formation Activation comportementale en TCCÉ s’appuie sur l’expertise de professionnels issus de l’Université Grenoble Alpes et du Laboratoire Interuniversitaire de Psychologie : Personnalité, Cognition et Changement Social (LIP/PC2S), spécialisés dans les approches cognitivo-comportementales, processuelles et transdiagnostiques.

Professeure Céline Bayens

Professeure de psychologie

  • Professeure des Universités en psychologie clinique à l’Université Grenoble Alpes, membre du LIP/PC2S ;
  • Spécialiste des approches processuelles et transdiagnostiques, des pensées répétitives négatives, de la dépression et de l’activation comportementale ;
  • Psychologue formée aux thérapies cognitivo-comportementales, avec une expérience clinique en prise en charge individuelle et de groupe ;
  • Co-autrice de :
  • L’activation comportementale, Traitement des évitements comportementaux et de la rumination mentale avec S. Blairy & A.Wagener (Ed Mardaga 2020).
  • L’approche transdiagnostique en psychopathologie - Direction avec J.L. Monestès - (Ed Dunod 2016).

Jean-Baptiste Baudier

Psychologue clinicien

  • Psychologue clinicien, formateur en activation comportementale, TCC et psychologie positive ;
  • Expérience clinique en institution, notamment en psychothérapie individuelle et de groupe et dans la coordination d’activités thérapeutiques ;
  • Formé à l’Approche Centrée Solution, à l’éducation thérapeutique du patient et à la psychologie positive ;
  • Auteur de :
  • S’initier à la Psychologie Positive, prendre soin de soi, des autres et de l’environnement avec M. Paucsik et R. Shankland (Ed Eyrolles 2021).
Public concerné

> Pré-requis de la formation Activation Comportementale en TCCÉ

Il n’y a pas de prérequis spécifique pour ce module de formation si ce n'est être dans le public concerné ci-dessous.

> A qui s'adresse la formation Activation Comportementale en TCCÉ ?

Les professionnel(le)s "Psys" en santé mentale

Psychiatres.

Pédopsychiatres.

Psychologues : clinicien, de la santé, social, communautaire, du travail, neuropsychologue, interculturel, du sport, environnemental, de l'orientation scolaire, criminologue-victimologue, etc.

Membres de l'équipe pluridisciplinaire en service de psychiatrie : infirmier(e)s, psychomotricien(ne)s.

Les professionnel(le)s "Non Psys" en santé mentale

Plusieurs professionnel(le)s autres que les « psys » peuvent œuvrer pour la santé mentale des personnes.


Soin : médecins généralistes, médecins du sport, médecins du travail, masseurs-kinésithérapeutes, ostéopathes, orthophonistes, sage-femmes, infirmier(e)s, infirmier(e)s en pratique avancée, infirmier(e)s du travail, infirmier(e)s scolaires, aides-soignant(e)s, cadres de santé, diététicien(ne)s, ergothérapeutes, psychomotricien(ne)s, etc.

Étudiant(e)s dans les différentes disciplines précitées.


Social : éducateurs / éducatrices spécialisé(e)s, moniteurs-éducateurs, / monitrices-éducatrices, travailleurs sociaux / travailleuses sociales.

Aide et accompagnement (professions libérales non réglementées) : psychopraticien(ne)s, psychanalystes, sophrologues, relaxologues, réflexologues, hypnothérapeutes, art-thérapeutes, sexothérapeutes, gestalt-thérapeutes, coachs de vie, préparateurs mentaux / préparatrices mentales.

Validation

> Comment valider la formation Activation comportementale en TCCÉ ?

La formation s’inscrit dans une démarche multidisciplinaire et intégrative, articulée autour de trois axes complémentaires :

  1. le développement de compétences opérationnelles ;
  2. l’appropriation d’une boîte à outils cliniques ;
  3. l’acquisition d’un savoir-faire expérientiel directement mobilisable en pratique.

À l’issue de la formation, le stagiaire reçoit un Certificat de réalisation d’action de formation, sous réserve de son assiduité. Ce certificat mentionne les éléments clés de la formation :

  • l’intitulé du module ;
  • la durée ;
  • le(s) intervenant(s) ;
  • l’objectif pédagogique principal.

 

En complément, une Attestation de formation peut être délivrée, sous réserve de satisfaire aux modalités d’évaluation prévues,

notamment au travers des questionnaires de début et de fin de formation.

Points forts

> Les plus de le formation Activation Comportementale en TCCÉ

Boites à outils pratiques et savoir-faire expérientiel

Notre formation Activation Comportementale en TCCÉ est :

  • conçue et animée par Céline Baeyens, Professeure des Universités en psychologie clinique, et Jean-Baptiste Baudier, psychologue clinicien, disposant d’une expertise en activation comportementale, TCCÉ et approches processuelles et transdiagnostiques
  • centrée sur l’acquisition de repères cliniques, d’outils structurés et de techniques directement mobilisables, permettant d’évaluer les situations, de repérer les évitements et de construire des plans d’activation individualisés
  • fondée sur une pédagogie pratique et expérientielle, associant apports théoriques, exemples cliniques, études de cas, jeux de rôle et entraînement à la mise en œuvre du protocole ; 
  • proposée en groupes restreints, afin de favoriser la qualité des apprentissages, les échanges entre professionnels et l'accompagnement des mises en pratique.

Appui universitaire

Cette formation s’inscrit dans une dynamique universitaire

et s’appuie sur les travaux du Laboratoire Interuniversitaire de Psychologie : Personnalité, Cognition et Changement Social (LIP/PC2S) de l’Université Grenoble Alpes, notamment dans les champs de la psychologie clinique, des approches processuelles et transdiagnostiques, de la dépression, des ruminations

mentales et de l’activation comportementale.

Possibilité du distanciel synchrone haut de gamme

La formation est accessible en distanciel synchrone (visio-live), dans des conditions techniques permettant de maintenir un haut niveau de qualité pédagogique.

Le dispositif mis en place comprend :

  • une installation professionnelle multi-caméras ;
  • une captation audio optimisée (intervenant et ambiance) ;
  • des écrans de retour pour l’intégration des participants à distance ;
  • des sous-groupes de travail, en présentiel et en distanciel, pour les cas pratiques, exercices et jeux de rôle.

et permet de :

  • participer activement aux échanges et aux analyses cliniques
  • réaliser les exercices et mises en situation à distance
  • bénéficier d’une expérience immersive et interactive, proche des conditions du présentiel.
Faq

À qui s’adresse cette formation ?

Cette formation s’adresse à tous les professionnel(le)s qui accompagnent, soutiennent, soignent ou préviennent les difficultés psychiques - qu'ils interviennent en santé mentale, en soin global, en accompagnement social, en prévention, en milieu éducatif - et qui souhaitent intervenir efficacement auprès de patients présentant un fonctionnement anxio-dépressif marqué par l’évitement, la procrastination et les ruminations mentales, en mobilisant un protocole structuré centré sur l’action et les renforcements positifs.

Quels sont les prérequis pour suivre la formation ?

Il n’y a pas de prérequis spécifique en TCCÉ. Une pratique clinique ou d’accompagnement est recommandée afin de faciliter l’appropriation des outils proposés.

Quels sont la durée et le format de la formation ?

La formation se déroule sur 2 jours, soit 14 heures. Elle est proposée au format mixte, soit en présentiel, soit en distanciel visio-live.

Quel est l’objectif principal de la formation ?

L’objectif est de comprendre le modèle théorique et clinique de l’activation comportementale et de savoir mettre en œuvre un protocole structuré en 8 séances, notamment dans la prise en charge des troubles anxio-dépressifs.

En qui consiste l'Activation comportementale ?

L’activation comportementale est une approche thérapeutique brève et structurée qui vise à augmenter l’engagement du patient dans des activités susceptibles de générer des renforcements positifs, afin de diminuer les comportements d’évitement et les cercles vicieux dépressifs.

Elle repose sur l’idée que l’inaction et le retrait entretiennent la symptomatologie, tandis que l’action orientée vers des activités porteuses de sens favorise une amélioration durable de l’humeur.

En quoi l’activation comportementale se distingue-t-elle des autres approches en TCC ?

Contrairement aux approches centrées principalement sur la modification des pensées, l’activation comportementale met l’accent sur le changement par l’action.

Elle vise à transformer durablement le fonctionnement émotionnel en réintroduisant des comportements porteurs de sens et de renforcements positifs, même en l’absence d’amélioration immédiate de l’humeur.

Comment les ruminations sont-elles travaillées ?

La formation montre comment agir sur les ruminations en identifiant les liens entre humeur, retrait et comportements d’évitement, puis en orientant les possibilités d’action vers des comportements alternatifs plus adaptés.

Le modèle TRAP/TRAC est utilisé pour analyser les déclencheurs, les réactions, les schémas d’évitement et les stratégies alternatives.

Comment se structure le programme en 8 séances ?

Le protocole structuré comprend notamment :

  • l’observation quotidienne des activités et de l’humeur,
  • la planification d’activités agréables ou dirigées vers un but,
  • le repérage des pièges de l’évitement,
  • le travail de résolution de problèmes,
  • l’identification des habitudes de pensée.

Ce programme est directement utilisable en individuel ou en groupe et peut être mis en œuvre rapidement au retour de la formation.

Quelles compétences vais-je acquérir ?

À l’issue de la formation, les participants seront en mesure de évaluer le fonctionnement anxieux-dépressif sous l’angle comportemental, d’identifier les patterns d’évitement et de retrait, et de construire des stratégies d’activation comportementale adaptées.

Ils sauront élaborer des plans d’action progressifs, mobiliser les renforcements positifs, accompagner le patient dans la reprise d’activités porteuses de sens et intégrer l’activation comportementale de manière structurée dans leur pratique clinique.

La formation est-elle principalement théorique ou pratique ?

La formation articule des apports théoriques rigoureux avec une forte dimension pratique : jeux de rôle, études de cas, construction de plans d’activation individualisés, entraînement à l’utilisation des outils TRAP/TRAC et mise en situation clinique.

Une attestation de formation est-elle délivrée ?

Oui. Une attestation de formation est remise à l’issue de la formation, sous réserve de satisfaire aux critères d’évaluation.

La formation est-elle finançable ?

Selon le statut du participant, des dispositifs de financement peuvent être mobilisés (OPCO, financement institutionnel, France travail, employeur, etc.). Le CPF n'est pas mobilisable.

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