Formation Entretien motivationnel

L’entretien motivationnel est une méthode de communication et de préparation au changement de comportement. Elle vise à l’augmentation de la motivation intrinsèque par un travail d’exploration et de résolution de l’ambivalence de la personne.

Plus qu’une nouvelle technique d’entretien, il s’agit d’une radicale évolution du style relationnel ente le professionnel et la personne aidée ouvrant d’intéressantes perspectives dans le champ des addictions, de l’éducation thérapeutique, et plus généralement dans les situations professionnelles d'accompagnement vers le changement, dans les secteurs sanitaires, sociaux et éducatifs.

Cette approche centrée sur la personne a été développée dans les années 1980 (par le psychologue W.R. Miller) pour prendre en charge au départ des patient(e)s souffrant d’un problème d’alcool. Depuis, son application a été étendue à différents champs, notamment :

• médical : éducation thérapeutique, traitement des maladies chroniques, diététique ;
• social : contexte de prévention ;
• éducatif : accompagnement des élèves en difficulté ;
• judiciaire : accompagnement à la réinsertion.

C’est pourquoi, depuis plusieurs années, ces secteurs ont intégré la pratique de l’Entretien motivationnel (EM) permettant de faire ressortir chez les personnes (patient(e)s, usagers, bénéficiaires) les arguments en faveur d’un changement, par l’exploration et la résolution de l’ambivalence associée à toute modification de comportement. La perception de la personne et son libre choix constituent les principes de base de l’approche motivationnelle. 

Objet de la formation

A l’issue de cette formation Entretien motivationnel sur 3 jours, vous serez à même de :

• développer une approche relationnelle centrée sur le patient se basant sur la collaboration, l'autonomie de ce dernier;
•  utiliser les outils de la communication (reformulation-reflet, questions ouvertes, valorisation et résumés);
• développer un style de communication collaboratif centré sur un objectif, avec une attention particulière au langage de changement;
• renforcer la motivation de votre patient et son engagement en faveur d’un objectif spécifique en faisant émerger et en explorant son ambivalence et ses propres raisons de changer dans une atmosphère de non-jugement et d’altruisme (acceptation et compassion).

En utilisant l’entretien motivationnel, vous développerez vos capacités à adapter votre pratique pour tenir compte des aspects de personnalité, des dimensions psychopathologiques, de l’environnement social et des comorbidités. Dans le champ médical et dans la santé mentale, ce savoir-faire complètera celui mis en œuvre au travers des programmes d’Éducation thérapeutique du patient.

Les thèmes de la formation sont abordés sous la forme de quelques présentations théoriques, mais surtout d’exercices, de mises en situation et de jeux de rôle permettant une appropriation concrète et rapide de l’esprit, des principes, des stratégies et des compétences de l’entretien motivationnel au cours des formations.

Cette approche expérientielle de la formation Entretien motivationnel s’attache à permettre la participation de chacun(e) des stagiaires dans l’ensemble des exercices afin que l’expérience de formation soit partagée de la même manière par tous les stagiaires.

Cette formation s’associera qualitativement pour développer vos compétences, en offre spécifique Duo, avec le module Posture thérapeutique en relation d'aide -3j.