Posture Coaching en entreprise

Généralités et concepts

• La démarche de coaching : ambitions, grands domaines d'application et limites.

• Les fondamentaux : posture haute et posture basse, commande et demande, écoute active, le contrat, les courants de référence.

• Découverte des caractéristiques et différences des postures de coach versus formateur, expert, thérapeute.

• Les principaux outils : ressenti / visualisation / miroir / questionnement / cadrage / grille de lecture / métacommunication.

• Entraînement en Aquarium.

• Applications et pédagogie active.

Compréhension des attentes et contraintes des managers

• Utilisation des éléments d'Analyse Systémique et des jeux relationnels spécifiques à l'entreprise.

• Grille d'évaluation et jeux : modèle de la Nasa / organigrammes officiels et officieux.

• Travail en sous groupe, pédagogie par le jeu.

Développer son offre en entreprise

• Qu'est ce qui vous identifie, vous légitime, vous individualise?

• Je suis un professionnel de la relation d'aide, formé à différentes techniques, et potentiellement intervenant en entreprise : qu'est ce qu'on achète de/chez moi ? Comment le valoriser ? Comment me valoriser ?

• Réflexions autour des audiences (DRH, Fonctionnels, Managers, Achats) et des messages associés.

• Synthèse et formalisation de l'expression individuelle de mon offre en entreprise.

• Travail individuel et intelligence collective.

• Présenter les fondamentaux du coaching et les concepts associés.

• Découvrir le champ de la Posture Coaching en accompagnement individuel et/ou d'équipe.

• Expérimenter les outils de base de la Posture Coaching et en connaître les usages et limites.

• Expliciter son positionnement et les moyens de se valoriser en entreprise.

• Savoir intégrer et appliquer la Posture Coaching sur le terrain en entreprise.

PRE-REQUIS

PUBLIC CONCERNE

• Médecins du travail

• Psychologues du travail

• Professionnels de l’éducation et de la prévention santé
  Médecins, préventeurs, infirmier(e)s du travail, kinésithérapeutes, ostéopathes, ergonomes

• Thérapeutes et professionnels de l'aide et de laccompagnement justifiant d’interventions en entreprises
  Sophrologues, professeurs de yoga, relaxologues, thérapeutes...

• Formateurs

• Coachs

• Consultants

• Éducateurs et travailleurs sociaux

• DRH et responsables des ressources humaines

• Cadres manager, cadres dirigeant

• Membres des organisations syndicales

• Membres du CHSCT

• Pour le cas le cas où le stagiaire se trouve dans un projet de reconversion vers les métiers de l’aide et de l’accompagnement en entreprise, il lui est demandé pour pouvoir s’inscrire à la formation de passer un entretien téléphonique préalable.

Monsieur Gilles CHAUVEAU

• Entrepreneur-Dirigeant, Conseil en management, marketing stratégique, co-Développement, performance relationnelle des équipes et efficacité individuelle.

• Coach d’entreprise certifié HEC 2005, Supervision de Pratiques HEC 2007, coach d’entrepreneurs et de dirigeants.

• Enseignant à à Istia Angers et à HEC ExEd (2006 -2010) sur la commercialisation du coaching.

• Fondateur de CM&O (Conseil marketing -1995), puis VP de Pleon (BBDO Europe).

• En plus de 30 ans dans les High Tech et la communication, a conseillé groupes internationaux et PME innovantes dans leurs décisions stratégiques. Intervient aujourd'hui sur la "Performance Managériale et le Mieux vivre au travail".

• Titulaire des CESA HEC Mgmt Général, Executive Coaching & Supervision de Pratiques, praticien certifié INC.

• conçue et animée par un intervenant conjuguant expérience opérationnelle de management en entreprise, activité indépendante de coaching et intégration de tous les outils de Symbiofi ;

• conçue et animée par un professionnel consultant-coach certifié HEC Paris, formé et ouvert à de nombreuses techniques comme la Process Com® ou les neurosciences appliquées au management, intervenant en entreprise à des niveaux de management depuis plus de vingt ans et ayant une expérience de dirigeant et de manager d’équipe puis de consultant et de formateur auprès de différentes fonctions en entreprise ;

• confirmée par une attestation signée par Monsieur Gilles Chauveau et Monsieur Yvon Mouster, Président de Symbiofi, reprenant la nature et la durée de la formation ;

• centrée sur l’acquisition de techniques concrètes et utiles, de boîtes à outils pratiques, permettant à l‘intervenant / référent en entreprise de pouvoir à son tour les transmettre aux salariés dans sa pratique professionnelle et obtenir des effets positifs et durables ;

• est structurée pour la pratique et l’intervention opérationnelle en entreprise, quelque soit le niveau de l’intervenant dans sa vie professionnelle ;

• est délivrée à des groupes restreints (16 personnes maximum) afin de favoriser la qualité de l’enseignement et de privilégier les échanges multidisciplinaires.

Le plateau technique

Vos supports de formation en téléchargement

• Power point 1 : Utiliser la Posture Coaching dans l’exercice de son activité professionnelle – 79 diapositives.

• Power point 2 : Entreprise et coaching – 80 diapositives.

• Power point 3 : Analyse personnelle, Intelligence collective, plan d’actions – 41 diapositives.

• Tests et échelles : Votre style social (Pyramide de Maslow) – Les positions de la vie – Test de la Nasa – Document individuel du participant à un groupe de pratiques.

Reconnaissance de l’organisme

Validation de la formation

• La formation est ancrée dans une triple démarche multidisciplinaire et intégrative : compétences opérationnelles, boîtes à outils pratiques, savoir-faire expérientiel.

• A l’issue de la formation, le professionnel recevra un Certificat de réalisation d’action de formation sous réserve de l’assiduité aux journées. Ce certificat reprend les éléments clés de la formation : intitulé, durée, nom du/des intervenant(es), objectif principal.

• En complément, une Attestation de formation pourra être délivrée sous réserve de satisfaire aux critères d’évaluation de la formation analysés au travers des questionnaires de début et de fin de formation.

Administratif

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Contacts de formation

Site de formation

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Horaire

Restauration

Hébergement

Règlement intérieur du site de la formation

Traitement des évaluations stagiaires